MTsN 2 Tuban Raih Peringkat III dalam Penyusunan, Penyampaian, dan Akurasi Data LPJ Bendahara Pengeluaran

MTs Negeri 2 Tuban kembali menorehkan prestasi di bidang tata kelola administrasi dan keuangan. Madrasah ini berhasil meraih Peringkat III dalam penilaian Penyusunan, Penyampaian, dan Akurasi Data Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Bendahara Pengeluaran Periode Triwulan III Tahun Anggaran 2026.

Penghargaan tersebut diberikan oleh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Tuban melalui Piagam Penghargaan Nomor KEP-86/KPN.1614/2026 yang ditetapkan di Tuban pada 13 Oktober 2026 dan ditandatangani secara elektronik oleh Kepala KPPN Tuban, Martina Sri Mulyani.

Kepala MTsN 2 Tuban, Ali Maghfur, menyampaikan apresiasi atas capaian tersebut. Menurutnya, penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran madrasah untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola administrasi dan keuangan secara profesional, tertib, dan akuntabel.

“Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola madrasah, khususnya dalam pengelolaan keuangan yang transparan, tertib, dan dapat dipertanggungjawabkan. Kami berharap capaian ini menjadi motivasi bagi seluruh warga madrasah untuk terus bekerja secara profesional dan berintegritas,” ungkapnya.

Sementara itu, Bendahara MTsN 2 Tuban, Anisatul Habibah, menyampaikan rasa syukur atas penghargaan yang diraih. Ia berharap capaian tersebut dapat menjadi langkah awal untuk memperoleh prestasi yang lebih baik pada periode berikutnya.

“Alhamdulillah, kami bersyukur atas penghargaan ini. Semoga ke depannya MTsN 2 Tuban dapat memperoleh penghargaan yang lebih baik lagi dan meraih prestasi lebih dari satu. Capaian ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan ketelitian, kedisiplinan, dan akurasi dalam penyusunan laporan pertanggungjawaban,” ungkapnya.

Capaian ini menjadi bukti komitmen MTsN 2 Tuban dalam mewujudkan tata kelola keuangan yang tertib, akurat, dan akuntabel. Pelaporan yang baik merupakan bagian penting dari pelaksanaan tanggung jawab satuan kerja dalam mengelola anggaran negara sesuai ketentuan yang berlaku.

Prestasi tersebut juga sejalan dengan penguatan Zona Integritas (ZI) di lingkungan MTsN 2 Tuban, terutama dalam membangun budaya kerja yang profesional, transparan, akuntabel, dan berintegritas. Komitmen ini menjadi bagian dari upaya madrasah untuk meningkatkan kualitas tata kelola kelembagaan sekaligus mendukung pelayanan pendidikan yang optimal.

Melalui capaian ini, MTsN 2 Tuban terus berupaya meningkatkan mutu pengelolaan madrasah di berbagai bidang. Semangat “Mengukir Prestasi dan Meninggalkan Prasasti” menjadi motivasi bagi seluruh warga madrasah untuk terus berkarya, menjaga integritas, dan memberikan kontribusi terbaik bagi dunia pendidikan.